Постановление от 02.02.2017 г № 59
О внесении изменений в постановление Администрации района от 17.03.2016 N 105 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Шелаболихинского района»
В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", на основании части 1 статьи 56 Устава района постановляю:
1.Внести изменения в постановление Администрации района от 17.03.2016 N 105 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Шелаболихинского района" следующего содержания:
наименование постановления изложить в следующей редакции: "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Шелаболихинского района";
преамбулу после слов "руководителями" дополнить словами ", их заместителями, главными бухгалтерами";
в пункте 3 постановления слова "Топоркову И.В." заменить словами "Васильева А.В.";
в приложении к постановлению наименование Положения изложить в новой редакции: "Положение об установлении системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Шелаболихинского района";
пункт 1.1 положения дополнить словами: ", а также оплату труда заместителей Руководителя и главного бухгалтера.";
дополнить раздел 1 Положения пунктом 1.3 следующего содержания:
"1.3. Учредитель ежегодно на начало календарного года согласовывает штатные расписания предприятий. В случае изменений, вносимых в штатные расписания в течение года, согласованию подлежат изменения в отношении Руководителя, заместителей Руководителя, главного бухгалтера.
Согласованию с Учредителем подлежат условия оплаты труда заместителей Руководителя, главного бухгалтера, устанавливаемые в трудовых договорах.";
абзац третий пункта 2.2 Положения изложить в новой редакции:
"Для определения размера увеличения заработной платы Руководителя при заключении нового трудового договора (дополнительного соглашения) представляется информация о размере среднемесячной заработной платы работников предприятия, рассчитываемой за календарный год, предшествующий представлению проекта нового трудового договора (дополнительного соглашения) с Руководителем.";
абзац первый пункта 2.3 Положения изложить в новой редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы Руководителя, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников предприятия не должен превышать установленной кратности в зависимости от фактической численности работников:";
в абзаце втором пункта 2.3 Положения слова "последние 12 месяцев (исходя из данных последней статистической отчетности)" заменить словами "предшествующий календарный год";
в абзаце третьем пункта 2.3 Положения слова "последние 12 месяцев (исходя из данных последней статистической отчетности)" заменить словами "предшествующий календарный год";
дополнить Положение разделом 6 следующего содержания:
"6. Условия оплаты труда заместителей Руководителя, главного бухгалтера.
6.1. Заработная плата заместителей Руководителя, главного бухгалтера состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
6.2. Должностные оклады заместителей Руководителя и главного бухгалтера устанавливаются в соответствии с положениями об оплате труда предприятий.
Конкретный размер устанавливается в трудовом договоре.
6.3. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера заместителям Руководителя и главному бухгалтеру устанавливаются в соответствии с положениями об оплате труда предприятий. Конкретный размер выплат устанавливается в трудовом договоре.
6.4. Среднемесячная заработная плата заместителей Руководителя и главного бухгалтера предприятия, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемая за календарный год, не может превышать 90%% заработной платы Руководителя, предусмотренной трудовым договором.
Ответственность за соблюдение установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы Руководителя, заработной платы заместителей Руководителя, главного бухгалтера возлагается на Руководителя.".
2.Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
3.Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации Шелаболихинского района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации района, начальника управления Делами Администрации района Васильева А.В.
Глава района
А.С.ТАРАСЕНКО